Sabias que la licencia no remunerada es un permiso otorgado por tu empleador solo cuando tú lo solicitas y siempre que sea de común acuerdo entre las partes. Por Regla general si la suspensión temporal del contrato de trabajo se da conforme a lo que contempla el articulo 51 de Código sustantivo del trabajo, tu como trabajador en calidad de afiliado no tendrás que efectuar aportes a seguridad social, pero tu empleador si debe hacerlo. ¿Te gustaría saber cuales son sus efectos?
Licencias no remuneradas durante la emergencia.
